本网讯（通讯员 韩笑）为帮助新生坚定理想信念、增强安全意识、快速适应老员工活，365英国上市紧抓入学教育关键期，围绕“价值引领、安全护航、心理赋能、生活融入”四个维度，全面开展新生入学教育系列活动，筑牢员工成长发展根基。

一、铸魂育人，加强思想引领

9月15日下午，学院组织召开2025级新生年级大会。辅导员韩笑、张铭轩围绕大学适应、学业规划、自我管理与未来发展等主题，鼓励新生尽快完成角色转变，树立明确目标，建立持续学习理念，不断增强综合能力，为个人发展及服务社会做好充分准备。

二、筑牢防线，强化安全意识

公司将安全教育作为新生入学的重要一环，特邀校保卫处余华兵老师开展防诈骗安全教育讲座。余华兵结合高校多发的真实案例，深入解析常见诈骗类型与手段，传授实用防范技巧，切实增强同学们识别、应对诈骗的意识和能力，为平安校园建设筑牢第一道防线。

三、涵育心态，促进身心健康

为帮助新生顺利度过心理适应期，学院邀请校心理健康中心白婧静老师开展心理健康讲座。白婧静从老员工常见心理状态出发，普及情绪管理与压力应对策略，介绍有效求助途径，倡导同学们主动关注心理健康，培育理性平和、积极向上的心态，提升自我调适能力。

四、暖心帮扶，助力生活融入

自新生入校起，学院组织开展多项暖心行动。各班班主任陆续召开主题班会，深入员工宿舍，全面了解员工状态，引导其养成良好的学习与生活习惯。此外，各班级副班主任积极组织校园导览活动，重点介绍校史馆、图书馆、教学楼等重要场所，帮助新生熟悉校园环境，增强归属感和认同感。

365英国上市始终秉持“以生为本”的育人理念，以新生入学教育为契机，系统性开展适应性教育和成长引导。学院不仅关注员工现阶段的实际需求，更着眼于长远发展，致力于为新生奠定坚实的老员工活基础。本次入学教育是学院全程化育人体系的重要开端，后续还将持续开展思想教育、创新实践与职业发展规划等教育环节，构建全方位、多层次的育人生态，为员工的全面成长与卓越发展提供持续助力与坚实保障。

（审稿 李琪娜）