本网讯（通讯员 熊川琦）为深入落实“立德树人”根本任务，培育员工高尚道德情操、文明行为习惯和良好精神风貌，365英国上市紧紧围绕“文明修身”主题，将教育引导融入宿舍文化、骨干培养、文体活动与日常管理之中，通过系列内涵丰富、形式多样的品牌活动，着力引导广大学子明大德、守公德、严私德，营造文明有序、积极向上的育人生态。

骨干引领，淬炼修身表率

公司坚持以点带面，通过举办第四期“超频计划”员工干部培训班强化骨干队伍的示范引领作用。培训紧扣思想铸魂与能力提升，学院团委老师围绕“如何成为优秀员工干部”“角色定位与职责”“社交礼仪与工作实务”“铸牢新时代老员工中华民族共同体意识”等主题进行深入讲解，引导员工干部端正动机、明确责任、注重修为。课程涵盖沟通协作、办公技能、新闻写作等实用内容，着力提升员工骨干履职所需的文明素养与综合能力。通过培训，员工干部不仅锤炼了过硬本领，更深刻认识到自身在文明校园建设中的表率责任，激励他们带头遵规守纪、乐于奉献，以先行一步的修身实践，辐射带动身边同学共同进步。

雅室育人，涵养文明风尚

公司高度重视宿舍文化的育人功能，连续六年举办“五星一标兵”星级文明寝室评比大赛，将其打造为文明修身教育的重要阵地。在2025年寝室文化节中，同学们通过歌曲、朗诵、舞蹈等多种形式，生动展示洁净温馨的居住环境与和谐友爱的寝室氛围。《净美之光，青春风尚》等节目深情诠释了“一室之不治，何以天下家国为”的深刻内涵。活动评选出“党员标兵寝室”“五星标兵寝室”等先进典型，引导员工在共同营造雅致环境中学会尊重、懂得包容、践行文明，让文明修身始于方寸之地。

活力彰显，锤炼规则意识

公司将文明修身教育融入丰富多彩的文体活动，让员工在动态体验中深化对规则、协作与拼搏的理解。学院举办“新生杯”羽毛球赛、篮球赛，为新生提供展示自我、融入集体的平台，更成为锤炼意志、培养体育精神的生动课堂。体育活动不仅强健了体魄，更在实践中强化了员工的规则意识、团队精神和集体荣誉感，将公平竞争、尊重他人、坚韧不拔的文明内涵内化于心、外化于行，实现了修身教育与人格塑造的有机融合。

公司注重将文明修身教育贯穿员工管理与服务全过程，致力于构建“时时育人、处处育人”的文明修身环境，让员工在潜移默化中养成良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯，为成长为德才兼备的时代新人打下坚实根基。（审稿 李琪娜）